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8月22日，天府菁英人才引薦創(chuàng)效工作室（以下簡(jiǎn)稱“工作室”）在天府英才中心3樓組織進(jìn)行了2019年公開招聘協(xié)管員崗位綜合面試及上機(jī)測(cè)評(píng)工作。本次招聘從報(bào)名初就受到求職者廣泛關(guān)注，經(jīng)過層層篩選和綜合考核，工作室從932名報(bào)考者中選拔出63名候選人進(jìn)入面試及上機(jī)測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)，擬最終為新區(qū)海關(guān)選拔出22名協(xié)管員。

工作室為本次招聘工作量身定制了科學(xué)有效的人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，不僅從綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力與競(jìng)爭(zhēng)職位的適應(yīng)程度等人力資源專業(yè)角度出發(fā)，同時(shí)還加入了大五職業(yè)性格、職業(yè)驅(qū)動(dòng)力測(cè)評(píng)，為人才選拔提供更加全面科學(xué)的參考依據(jù)。

下一步，工作室將持續(xù)深入研究新區(qū)各用人單位的工作特性，進(jìn)一步探索和分析人才“選、用、留”標(biāo)準(zhǔn)，不斷完善人才評(píng)價(jià)體系，全力聚才、精準(zhǔn)引才，多舉措促進(jìn)人才服務(wù)工作提質(zhì)增效，助力新區(qū)二次創(chuàng)業(yè)，提升人才發(fā)展軟實(shí)力。